Seguro de las Personas
Detalles del producto y beneficios
Coberturas de contratación e indemnización obligatoria que te permiten cumplir con las normas específicas para cada actividad. Cobertura de Muerte por Enfermedad o Accidente, e Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente entre otras.
Vida Obligatorio
- Vida Obligatorio Dec. 1.567/74: para todos los Empleadores con trabajadores en relación de dependencia (con excepción de los trabajadores rurales)
- Vida Obligatorio para Trabajadores Domésticos: Seguro de Contratación Obligatoria por el Decreto 1.567/74 y sus modificatorias para todos los Empleadores con trabajadores domésticos
Vida Colectivo para Trabajadores Rurales
Seguro de Contratación Obligatoria por la Ley. N° 16.600 y sus modificatorias para todos los Empleadores con trabajadores rurales
- Muerte por Enfermedad o Accidente
- Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente
Vida Colectivo por Ley de Contrato de Trabajo
Seguro de Indemnización Obligatoria por la Ley N° 20.744 y sus modificatorias para todos los Empleadores.
- Muerte por Enfermedad o Accidente.
- Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente.
Vida Colectivo por Convenios Colectivos Laborales
- Vida Colectivo por Convenio Mercantil: Seguro de Contratación Obligatoria por el CCT N° 130/75 y sus modificatorias para todos los Empleadores con trabajadores en actividad de comercio
- Vida Colectivo por Convenios Colectivos de Trabajo: Seguros de Indemnización o de Contratación Obligatoria conforme el Convenio Colectivo de Trabajo Correspondiente a cada Actividad
Vida Colectivo Empleadores para Gastos por Liquidación Final
Seguro que cubre las Indemnizaciones Obligatorias que tiene el Empleador ante el fallecimiento o incapacidad del trabajador.
- Muerte por Enfermedad o Accidente.
- Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente.
Vida Colectivo Optativo Empresas
- Vida Colectivo Empresas para Plan Beneficio Empleados: Destinado para los empleados de las empresas. Proporciona un diferencial valorado por el personal, a la vez que se cumple con un rol social por la que las empresas se ven directamente afectadas en el caso de no contar con estas coberturas.
- Vida Colectivo Empresas para Protección Societaria: Resguarda el patrimonio de una sociedad, dónde los asegurados son los accionistas o propietarios de una firma, cubriendo el fallecimiento de cada socio con la suma asegurada por la participación societaria que posea.
- Vida Colectivo Empresas para Protección de Hombre Clave: Procura indemnizar a un negocio o empresa por la muerte de una persona clave que contribuye al negocio y que al fallecer o incapacitarse pudiera producirle pérdidas importantes, afectando a las ganancias.
Vida Colectivo para Grupos de Afinidad
Destinado a Asociaciones, Clubes, Mutuales, Coperativas, Empresas, Colegios Profecionales, etc. que busquen una protección conjunta de una forma eficiente.
- Muerte por Enfermedad o Accidente
- Invalidez Total y Permanente por Enfermedad o Accidente
- Indemnización Adicional por Muerte Accidental
- Invalidez Parcial por Accidente
- Anticipo por Enfermedades Graves
- Anticipo por Realización de Trasplantes
- Renta Diara por Internación.
Coberturas de contratación obligatoria que te permiten cumplir con las normas específicas para cada actividad
– Cubre Obligaciones Legales y/o Necesidades Emergentes.
– Costos Uniformes o por Rangos de Edad, dependiendo del Grupo Asegurable.